現(xiàn)代-的物流管理出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代,。人們發(fā)現(xiàn)利用跨職能的流程管理的方式去觀察、分析和解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問題非常有效,。通過分析物料從原材料運(yùn)到工廠,，流經(jīng)生產(chǎn)線上每個(gè)工作站，產(chǎn)出成品,，再運(yùn)送到配送中心,，交付給客戶的整個(gè)流通過程，企業(yè)可以消除很多看似卻實(shí)際上降低了整體效率的局部?jī)?yōu)化行為,。因?yàn)槊總�(gè)職能部門都想盡可能地利用其產(chǎn)能,，沒有留下任何富余，一旦需求增加,，則處處成為瓶頸,，導(dǎo)致整個(gè)流程的中斷。又比如運(yùn)輸部作為一個(gè)獨(dú)立的職能部門,，物流運(yùn)費(fèi),，總是想方設(shè)法降低其運(yùn)輸成本，但若其因此而將一筆必須加快的訂單交付海運(yùn)而不是空運(yùn),，這雖然省下了運(yùn)費(fèi),，卻失去了客戶，物流公司,，導(dǎo)致整體的失利,。所以傳統(tǒng)的垂直職能管理已不適應(yīng)現(xiàn)代-工業(yè)化生產(chǎn)，廈門到錦州物流,，而橫向的物流管理卻可以綜合管理每一個(gè)流程上的不同職能,，以取得整體優(yōu)化的協(xié)同作用。