《--職業(yè)分類大典》分類
《--職業(yè)分類大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類，66個(gè)中類,，413個(gè)小類,，1838個(gè)細(xì)類(職業(yè))。8個(gè)大類分別是：
xxx大類：i-,、dang群組織,、企業(yè)、-負(fù)責(zé)人,，其中包括5個(gè)中類,，16個(gè)小類,，25個(gè)細(xì)類；
第二大類：專i業(yè)-,，小時(shí)工保潔,，其中包括14個(gè)中類，115個(gè)小類,，379個(gè)細(xì)類,；
第三大類：辦事人員和有關(guān)人員，其中包括4個(gè)中類,，12個(gè)小類,，45個(gè)細(xì)類；
第四大類：商業(yè),、服務(wù)業(yè)人員,，小時(shí)工多少錢，其中包括8個(gè)中類,，43個(gè)小類,，147個(gè)細(xì)類；
社會(huì)背景
中國(guó)一般不實(shí)行-的政策 ,，但在經(jīng)濟(jì)體制改革中 ,，允許職工在完成6-8小時(shí)工作任務(wù)外，利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè),，允許教師、科技人員,、律師在不影響本職工作的前提下-,，并取得相應(yīng)的報(bào)酬。此外,，太倉(cāng)小時(shí)工,，中國(guó)還有些-是不宜-報(bào)酬的。如行政人員兼教學(xué),，教師兼行政職務(wù)等,。
我國(guó)在改革開放前的30年間，是不允許人們從事本職工作以外的,、有報(bào)酬的第二職業(yè)的,。那時(shí)從事-被看作不安心本職工作“不務(wù)正業(yè)”是“種資本i主義的自留地”。直到十一屆-后,，實(shí)行改革開放以來,，家政 小時(shí)工，在我們,，從事-才是-的,。
1,、勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容用人單位的名稱、住所和-代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
勞動(dòng)者的姓名,、住址和居民身份i證或者其他有效身份i-號(hào)碼;
勞動(dòng)合同期限;
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
工作時(shí)間和休息休假;
勞動(dòng)報(bào)酬;
社會(huì)保險(xiǎn);
勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng),。
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