顏色對于醫(yī)院形象來說也是非常重要的,，醫(yī)院被服在醫(yī)院也扮演著一個重要的角色。

住院期間的-普遍抵抗力低下,，醫(yī)院被服規(guī)定必須勤洗,，一套掉色的床品三件套是很不受歡迎的。

床品三件套的透氣性能也很是非常重要的,，總的來說關乎它的問題,，盡管是，但舒適感也要夠強才行,。

床品款式多種多樣,，傳統(tǒng)的純白色是一個-的選擇，溫馨舒適的新款式也更受大家-,，這也是我們樂倍康的面料受很多醫(yī)院喜歡的原因之一,，

在款式上我們適應潮流，不僅僅局限于純白系列,，同時賦予它一些色彩以及碎花,，卡通線條的-，不再是嚴肅的色調,，

溫馨舒適的外觀能大程度讓-感受到愉快,，能夠體現(xiàn)出醫(yī)院的人性化。

這是我們應該做的,，也在不斷的去研發(fā)新的樣式,，跟上當今主流的步伐,，保質保量,，落伍。

被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需,。定型,、定款、足量供應,，醫(yī)院無需再進行被服采購及繁瑣的驗收程序,，庫存監(jiān)控更精細。

即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時,，也能隨時更新被服用品,，后勤保障部門只需對租賃公司進行考核和管理即可,。

此外，通過芯片識別系統(tǒng)能夠實時掌握包括污物入庫,、送洗,、凈物出貨、領用等實時庫存數(shù)據(jù),，做到精細化管理,。

被服租賃、洗滌一體化模式的實質是制度-,，醫(yī)院將過去的被服-采購變?yōu)楸蛔赓U的話： 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢體現(xiàn)：優(yōu) 勢 一方面,，不設洗衣班、縫紉組,，不僅節(jié)約了水電費,，勞動力成本也大-低。 另一方面,，少量庫存甚至零庫存管理,，節(jié)省管理費用和空間，萬寧工作服,，留更多的空間給直接的服務,。 此外，實施無清點交接的被服管理流程,，減少了護士輔助性工作時間,，提高了工作效率， 促使醫(yī)院各部門改變服務模式,，變被動服務為主動服務,，行成全院工作圍繞-服務、-圍繞-服務的-局面,。 促使醫(yī)院各部門改變服務模式,，變被動服務為主動服務，工作服公司,，行成全院工作圍繞-服務,、-圍繞-服務的-局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務模式,，變被動服務為主動服務,，行成全院工作圍繞-服務、-圍繞-服務的-局面,。