師帶徒培訓(xùn)管理：實(shí)現(xiàn)了對師帶徒全生命周期的-管理、自定義在線測試,、學(xué)習(xí)筆記和知識庫全公司查閱,，實(shí)用知識一次記錄-、反-用,。
師帶徒培訓(xùn)管理模塊以“學(xué)霸”的學(xué)習(xí)筆記為建立師帶徒模型,，月度績效考核管理系統(tǒng)，發(fā)揮徒弟的主動性,，解放師傅傳授方式,。 筆記歸納總結(jié)，形成知識庫,。知識庫轉(zhuǎn)換-,，隨時在線測試。多人-,、多角度評價,。 通過標(biāo)簽、分類不同知識點(diǎn),。從-度計算培訓(xùn)積分,。 實(shí)現(xiàn)了對師帶徒全生命周期的-管理、自定義在線測試,、學(xué)習(xí)筆記和知識庫全公司查閱，企業(yè)crm客戶管理系統(tǒng)，實(shí)用知識一次記錄-,、反-用,。
餐飲行業(yè)-餐飲巡店
1.本應(yīng)用包含基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，-管理,，以及-管理報表分析
2.表單使用順序：門店設(shè)置-檢查類別--標(biāo)準(zhǔn)-門店---通知--反饋
3.使用說明：
3.1在門店設(shè)置和檢查類別中錄入相關(guān)信息,，門店設(shè)置包含門店名稱，店長,，門店地址等信息,，檢查類別是用于巡店過程中的檢查大類設(shè)置
3.2-標(biāo)準(zhǔn)表單用于設(shè)置不同維度的檢查標(biāo)準(zhǔn)，比如每天的檢查標(biāo)準(zhǔn),，每周的檢查標(biāo)準(zhǔn),，管理系統(tǒng)，每月的檢查標(biāo)準(zhǔn)等
3.3-人員在-時,，打開門店-表標(biāo),，選擇對應(yīng)的-標(biāo)準(zhǔn)，錄入相關(guān)信息即可進(jìn)行檢查
3.4檢查中存在需要門店-內(nèi)容的可發(fā)起-通知,；需要-的內(nèi)容在填寫-反饋單時會自動帶出,，無需重復(fù)錄入。
3.5根據(jù)門店-打分,，施工進(jìn)度管理系統(tǒng),，提供門店以及店長-報表等
月度績效考核：按崗位考核月度績效，-配比
績效考評工作量大且繁瑣,，本應(yīng)用減少重復(fù)工作量,，員工按月發(fā)起考評發(fā)起評分，考評結(jié)果匯總和統(tǒng)計,。
1.按崗位制定崗位考評要求
2.設(shè)置人員考評關(guān)系,，采用月度，先自評,，后他評的方式按-配比他評評分
3.他評后完成后,，按照權(quán)限計算自評人終考評分?jǐn)?shù)
4.考評完成明細(xì)統(tǒng)計一鍵導(dǎo)出考評結(jié)果
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