拓展訓(xùn)練,,從字面上去解釋為船要離港招集船員的旗語(yǔ),,在后來(lái)被人們解釋為:一艘小船在暴風(fēng)雨來(lái)臨之際拋錨起航,投向未知的旅程,,去迎接一次次沒(méi)有未來(lái)的挑戰(zhàn)。
一. 拓展訓(xùn)練的特征
1、拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主,,引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能,,要求學(xué)員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中,。
2、拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目,,培養(yǎng)學(xué)員-的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的充分發(fā)揮,。
3、拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程,,訓(xùn)練師把內(nèi)容,、目的、要求以及-的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚,,活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體-和主觀能動(dòng)性,。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo),,銀川戶外拓展,主要讓學(xué)員自己來(lái)講,,達(dá)到了自我反省和自我教育的目的,。
二. 拓展訓(xùn)練的價(jià)值
1,、拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工-的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格。
2,、拓展訓(xùn)練能夠使參訓(xùn)成員更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏-的動(dòng)力,,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。
3,、拓展訓(xùn)練使參訓(xùn)人員能-的提高:自身潛能,,增強(qiáng)自信心,戶外拓展旅游,,---自身形象,;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,;啟發(fā)-力與創(chuàng)造力,,提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,,增進(jìn)對(duì)集體活動(dòng)的參與意識(shí)與責(zé)任心,;---人際關(guān)系,更融洽地與團(tuán)隊(duì)合作,。
4,、拓展訓(xùn)練給公司帶來(lái)的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與錄用提供一定的依據(jù),達(dá)到認(rèn)同團(tuán)隊(duì),、融入團(tuán)隊(duì)的目的,。加深員工對(duì)企業(yè)文化的理解,增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,,培養(yǎng)主動(dòng)溝通、主動(dòng)配合的工作方式,,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。
為什么“拓展訓(xùn)練”能有如此的-呢?在企業(yè)培訓(xùn)中通常聯(lián)想到的是各類-,,實(shí)際上,,知識(shí)和技能都是有形的資本,而意志和精神則是無(wú)形的力量。在實(shí)際生活和工作中,,動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定,、堅(jiān)韌往往比書本的知識(shí)更為有效和實(shí)用,。這就是拓展訓(xùn)練的真正意義,。
錢給不夠,又不處在上升期,,不靠各種團(tuán)建拉攏員工,,各種拉練,人都跑光了,。人心都散了,,團(tuán)隊(duì)不好帶啊
戶外拓展的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)是用以激發(fā)個(gè)人潛能,,戶外拓展破冰,,提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是:體驗(yàn)先于學(xué)識(shí),,同時(shí),,學(xué)識(shí)與意義來(lái)自參加者的體驗(yàn)。每個(gè)參加者的體驗(yàn)都是-的,,因?yàn)檫@個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過(guò)程中提供的知識(shí),。
步:體驗(yàn)
此乃過(guò)程的開端,。參加者投入一項(xiàng)活動(dòng),并以觀察,、表達(dá)和行動(dòng)的形式進(jìn)行,。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過(guò)程的基礎(chǔ)。
第2步:分享
有了體驗(yàn)以后,,很重要的就是,,參加者要與其它體驗(yàn)過(guò)或觀察過(guò)相同活動(dòng)的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。
第3步:交流
分享個(gè)人的感受只是起初步驟,。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來(lái),。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式,。
第4步:整合
按邏緝的程序,,下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出-。再用某種方式去整合,,以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果
第5步:應(yīng)用
后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中,。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn),有了新的體驗(yàn),循環(huán)又開始了,。
游戲90人九尺一,,項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)合作類型2,場(chǎng)地要求:空蕩蕩的大型場(chǎng)地三,,需要道具:每組一根繩子約五米長(zhǎng)四,,詳細(xì)的游戲規(guī)則:每組作為一個(gè)單元,共計(jì)七支球隊(duì),,每隊(duì)十人,,五男五女交叉成串,相鄰的人將雙腿并攏,,一起跑到后,,短的勝利。比賽分為三組,,決定了比賽的順序,。五,活動(dòng)目的:“十人九尺”項(xiàng)目反映了團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與-,。這個(gè)游戲主要是培養(yǎng)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作能力和協(xié)調(diào)能力,。大大提高了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力!
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