就業(yè)之后,，要居安思危，要把單位當(dāng)成學(xué)府,，要把工作視為深造,，在工作中要不斷地培養(yǎng)自己、鍛煉自己,、提高自己,，取同事之長(zhǎng)補(bǔ)自己之短，學(xué)多種知識(shí),、習(xí)多種技能,，有條件還需考取------，為自己的晉級(jí),、轉(zhuǎn)業(yè)和再就業(yè)夯實(shí)基石,。這樣你才會(huì)“是直木做梁，肩負(fù)千斤,；是彎木成犁,，人才就業(yè)業(yè)務(wù)，耕耘大地,！

鎖定了現(xiàn)有的單位與職位,，你就得做些---的應(yīng)聘準(zhǔn)備：

1,、根據(jù)應(yīng)征崗位寫(xiě)簡(jiǎn)歷，力求語(yǔ)言通俗易懂，內(nèi)容簡(jiǎn)易扼要,，人才就業(yè)招聘,，特出崗位相關(guān)的經(jīng)歷、技能和榮譽(yù),，以便順利獲得面試機(jī)會(huì),；

2、有計(jì)劃地向單位預(yù)約面試時(shí)間,，不同單位約見(jiàn)時(shí)間間隔2-3天為宜,；

3、溫習(xí)應(yīng)聘職位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,，鞏固一下技巧,，避免面試或筆試時(shí)不知所措，給人留下“濫竽充數(shù)”的印象,；

4,、不妨預(yù)先托人向鎖定單位介紹和自己，尤其當(dāng)你“年齡,、---,、身體狀況”等條件不符合招聘要求的情況下,，但切忌“過(guò)火”,，弄巧成拙；

5,、盡可能地打聽(tīng)到鎖定單位歷任此崗的人員,，向他們討教一下工作要領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)，---是關(guān)于面試的,；

6,、通過(guò)上網(wǎng)搜索和實(shí)際觀察來(lái)了解和加深應(yīng)聘職業(yè)的形象，并以此強(qiáng)化自己,。