代理招聘：

　　企業(yè)客戶的招聘員工需求量大,，招聘人員不足，以及新組建企業(yè)的人員招聘,，可將部分中低端職位委托由廣東招才通公司招聘,，省去客戶招聘廣告、發(fā)布信息,、面試等成本和時(shí)間,，同時(shí)時(shí)間和效率得到有效-。

　　用工企業(yè)委托招才通代理招聘,，是根據(jù)招聘崗位的難度,，招聘崗位數(shù)量等等崗位分析確定收費(fèi)。代理招聘費(fèi)用大概在500-1000元左右每人,。

招聘外包即客戶將全部或大部分招聘,、甄選工作委托給外包公司，獵頭招聘,，外包公司將利用自己在人才資源,、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢(shì)來(lái)完成客戶招聘工作的一種方式。與客戶簽訂一年期或多年期的招聘流程外包協(xié)議,，成為客戶指ding定的唯yi招聘外包服務(wù)商,，為客戶提供-的快速響應(yīng)服務(wù)。招聘流程外包的收費(fèi)，每家人力資源公司都是不一樣的,。

依據(jù)用工企業(yè)的需求,，推出一站式人才招聘外包服務(wù)。這種服務(wù)其中心優(yōu)勢(shì)是企業(yè)只需求一個(gè)供給商即可完結(jié)所有招聘環(huán)節(jié)的作業(yè),。除了企業(yè)能夠縮短招聘完結(jié)時(shí)刻,，下降均勻招聘本錢，更為重要的是企業(yè)將人力資源部門能夠從招聘冗雜的事務(wù)性作業(yè)中擺脫出來(lái),。

前期我們會(huì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地專1業(yè)考察,，充分了解企業(yè)的實(shí)際情況和文化氛圍，招聘,，提高需求的理解準(zhǔn)確度，組建專職項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立專1業(yè)人才庫(kù),，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才,，在客戶有職位需求時(shí)，招聘外包公司第yi時(shí)間為客戶zui合適的人才,。