現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對(duì)定做工作服的要求越來(lái)越趨向化,，所以很多工作服廠家的---，在工作服的設(shè)計(jì)中加入元素來(lái)增加工作服的感,。我們都知道,，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來(lái),。所以可以選擇通過(guò)細(xì)節(jié)處理,，來(lái)彰顯工作服的個(gè)性,。比如公主線的分割,、胸口的綴花，對(duì)體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)非常重要,。

從功能上來(lái)說(shuō),，廣告衫公司，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒(méi)有意義的,，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性---：耐穿,、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿,、簡(jiǎn)潔,，能夠吸濕、排汗,、抗皺;防靜電服要求能夠具有長(zhǎng)久的防靜電,、防塵性能，薄滑,，蕪湖廣告衫,，織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕的路上多量而行,，不能違背初衷,。

既然款式不能太過(guò)于顛覆，那我們不妨從色彩上---,。由于工作服是在公共場(chǎng)合,、辦公室地方穿著,，因此整體著色不宜過(guò)艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色,，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色,。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場(chǎng)人士---地追逐,。