注意事項(xiàng)
如增加nbs三分之一用量,也可藉熱空氣方式完成固色作業(yè).對(duì)于濕牢度有相當(dāng)程度改進(jìn),,唯其溫度不要超過(guò)180-185℃,,如溫度超過(guò),,或以飽和蒸氣處理,對(duì)nbs會(huì)有影響.
溶解或稀釋nbs必須防止直接與濃-接觸,,因nbs與濃-接觸,,會(huì)導(dǎo)致沉淀發(fā)生,任何已發(fā)生之沉淀可容易地加入小量-溶解.
在后處理中如有非離子助劑存在,,將導(dǎo)致沉淀發(fā)生而損害nbs效果固色前可用皂洗劑洗滌,,可預(yù)防異常發(fā)生.
假如染色物在后工程中,,有做pu涂布或覆以薄膜,則不要以nbs做固色處理,,否則會(huì)影響其粘布效果.
尼龍棉絮以nbs做后處理手感較粗,,臘感處理劑,對(duì)其后之紡織作業(yè)有所影響.因此對(duì)這種染色物,,只有選擇濕牢度較好染料染色,,不做固色處理.
-:能談?wù)勝F公司的企業(yè)文化和管理,經(jīng)營(yíng)模式嗎,?
姚總:企業(yè)文化的建設(shè)十分重要,,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和目標(biāo)。我們公司十分注重企業(yè)文化的建設(shè),。我們有一本企業(yè)文化的小冊(cè)子,,每個(gè)員工都有,讓每個(gè)員工都知道公司的理念,,目標(biāo),,宗旨和責(zé)任等。今年來(lái),,我們和國(guó)際,、國(guó)內(nèi)的教育機(jī)構(gòu)簽訂了計(jì)劃,投入培訓(xùn)教育資金一百萬(wàn)以上,,通過(guò)培訓(xùn)教育提高了員工素質(zhì),,加強(qiáng)科學(xué)的管理,加強(qiáng)員工意識(shí)等方面,,使我們的管理日趨完善,。我們的宗旨是為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為股東創(chuàng)造利益,,為員工創(chuàng)造前途,,為社會(huì)創(chuàng)造繁榮。
-:能介紹一下貴公司產(chǎn)品現(xiàn)在的市場(chǎng)狀況和未來(lái)的市場(chǎng)前景嗎,?
姚總:合成革行業(yè)發(fā)展很快,,前景廣闊。現(xiàn)在在福建,,安徽,,江蘇,浙江等地都有新的合成革基地建成,,到今年下半年估計(jì)有三四十家工廠上百條生產(chǎn)線能開(kāi)工投產(chǎn),,所以市場(chǎng)會(huì)越來(lái)越好,。
-:面對(duì)日益激列的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和原材料價(jià)格上漲,,遼寧處理劑,,貴公司是如何做到持續(xù)盈利的?
姚總:企業(yè)發(fā)展都以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品制勝,,所以我們?cè)谶@方面是不-的,。而且發(fā)展是雙方的,只有-和客戶(hù)共贏的原則,,公司才能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,。
-:在治理上嚴(yán)厲政策接連-,你覺(jué)得合成革企業(yè)在方面的困難有哪些,?能談?wù)勝F公司在低碳,,方面的做法和經(jīng)驗(yàn)嗎?
姚總:我們公司能成為浙江省達(dá)標(biāo)企業(yè),,主要在于我們內(nèi)部的管理上有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)來(lái)管理,。平時(shí)要教育員工提高意識(shí),在原材料上盡量選用達(dá)到要求的原材料,,所以現(xiàn)在我們生產(chǎn)的原材料基本上都能達(dá)到要求,。去年我參加了我們化工園區(qū)組織的到德國(guó)比菲爾德pd化工園考察,看到德國(guó)的化工園區(qū)無(wú)論是周邊環(huán)境,,水性染料水處理劑,,配套設(shè)施,還是內(nèi)部管理都很難覺(jué)得這是化工園區(qū),。我們的合成革企業(yè)要在上有所起色的話(huà),,羊巴炭黑處理劑,關(guān)健還在于綜合治理的設(shè)施和能力的大力加強(qiáng),。
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