工作服在定做工作服時首先要具有針對性,，根據(jù)客戶的要求,，結(jié)合職業(yè)特征,、體型特征,、年齡結(jié)構(gòu)等方面考慮,，工作服要求不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè),，同一企業(yè)不同崗位,，同一崗位不同身份、性別等進行設(shè)計，要求滿足什么人穿,、穿用時間,、什么地點穿、為何穿,、穿什么的要求,，同時還要-經(jīng)濟性、美觀性和功能行這三個要素,。定做工作服就款式和顏色上而言,，工作服深色調(diào)和款式保守的-能體現(xiàn)出企業(yè)的-作風；而顏色亮麗,、款式的工作服能表現(xiàn)出企業(yè)的-和開拓精神,，如果這是個年輕的公司，可以選擇顏色亮麗,、款式的,，彰顯活力。設(shè)計好工作服后,，要進行面料選擇,。

工作服面料通常會選擇滌棉、貢爽,、精工呢,、抗靜電綢、-牛津紡等,。貢爽面料經(jīng)過高溫處理后,，具有布紋精密華麗、回彈性好,、易機洗,、抗皺性好的優(yōu)點;精工呢布-有化纖的抗皺行和防起球的優(yōu)點，工作服也具有棉質(zhì)的舒適和吸濕透氣的特性;抗靜電綢適用于石油,、化工,、電子、煤礦等導電行業(yè),，工作服因為它的材料成分主要為導電纖維;牛津紡具有,、、防縮水,、易機洗等優(yōu)點,，紋路清晰、布面光潔,。

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工作服定做優(yōu)點在哪里,？

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    工作服 任何事物都存在利與弊,，所以,，有人說秋季工作服只有利，沒有弊,，這是不符合事物規(guī)律的,，無論再美好的東西都具有兩面性，只不過我們對某物的需求愿意付出代價,，所以忽略了弊端,，定制工作服也如此。

                                                      工作服定制優(yōu)點工作服

   既然是定制,，就必然是量體裁衣的,，所以，工作服定制的工作服與身體線條非常吻合,，不會造成衣物寬松,，或過長，太緊等,，而且,，定制的工作服在形象上不僅可以表現(xiàn)個-質(zhì)，企業(yè)形象和風格也能深刻地表達出來,。這是因為,，定做工作服還具有突破傳統(tǒng)設(shè)計觀念，能為客戶提供個性化定制的操作,，所以,，企業(yè)裝飾風格不必依賴工作服，這樣甚至可以更地展現(xiàn)企業(yè)文化,。另外,，定制的工作服面料可選，為此,，工作服定做價格較之成衣-廉,，而且通常還具有完善的售后服務。

   工作服定制的目的是為了完善購買成衣的不足,，而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善,。所以，工作服正視工作服定制的利弊是工作服定制企業(yè)應有的態(tài)度,，蒙蔽客戶只會使行業(yè)停滯不前,。

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