1,、實用性
工作人員在穿著工作服時必須能夠滿足工作的需求,,這是蕞基本的要求,員工如果是以戶外活動居多的話就需要選擇速干面料的工作服,,這樣能蕞大程度的---員工在戶外活動過程中的舒適性和靈活性,。
2、標(biāo)識性
一件好的工作服應(yīng)該給人---的標(biāo)識性,,能夠體現(xiàn)這個行業(yè)的特點,,而被人們所熟知。這個標(biāo)識性主要是在工作服定制圖案,、顏色和標(biāo)志等方面上面。比如不同部門對應(yīng)不同的圖案和企業(yè)logo,,這些都是能夠體現(xiàn)出企業(yè)標(biāo)示性與職業(yè)性的關(guān)鍵因素,。
3,、美感性
工作服在滿足了實用性的前提下,也要著重它的“外在形象”,,那就是工作服的美感,,現(xiàn)代的工作服已經(jīng)和早些年的呆板工作服大不一樣了,現(xiàn)代的工作服的美感不僅要從款式,、色彩等等方面表現(xiàn)出來,,還要在它的功能性結(jié)構(gòu)也要得到充分的體現(xiàn)。比如設(shè)計一些休閑,、百搭,、外觀的衛(wèi)衣等。
4,、經(jīng)濟(jì)性一般工作服的價格都是與其款式,、面料以及圖案相掛鉤的,一件好的工作服在價格方面也應(yīng)該有一定的優(yōu)勢,,同品質(zhì)的情況下價格低,,同價格的情況下品---,這就是經(jīng)濟(jì)性,。
春天即將來臨,,不僅要購置自己的春裝各大工廠也要準(zhǔn)備定做新的
1,、體現(xiàn)出了職業(yè)特征
為工作的需要,,不同職業(yè)往往需要具有不同特征的工作服。從事不同類型的商務(wù)活動的商界人員所穿的---,,通常也各不相同,,它們不僅適應(yīng)著自己具體的工作性質(zhì),而且具有商務(wù)人員的共同的基本特征,。
2,、表明了職級差異
工作崗位上,商務(wù)人員的具體分工往往有所不同,,工作對此是有所體現(xiàn)的,。即使是在同一個單位里,不同部門,、不同級別,、不同職務(wù)的人員,往往從其---上就可以區(qū)別開來,。這樣制作,,勞保廠服,是為了-,,也是為了增進(jìn)著裝者的榮譽(yù)感,,并且爭取---的---,。
3、實現(xiàn)了整齊劃一
總體上講,,商務(wù)人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚(yáng)個性的,。身著樣式一致的---,不僅有助于體現(xiàn)出整個單位的共性,,全體員工的---的合作性與凝聚力,,而且也便于單位更為有效地對全體員工進(jìn)行要求和管理。
4,、樹立了單位形象
根據(jù)現(xiàn)代公共關(guān)系理論,,要求全體員工身著統(tǒng)一式樣的工作上班,實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業(yè)靜態(tài)識別符號系統(tǒng)”的常規(guī)手法之一,。換言之,,要求全體員工在工作崗位上身穿---,可以令人耳目一新,。久而久之,,便會使本單位的形象隨之而深入人心,得以確立,。
1,、絲光棉
絲光棉:以棉為質(zhì)料,經(jīng)精紡制成高織紗,,再經(jīng)燒毛,、絲光等---的加工工序,制成光亮亮麗,、柔軟抗皺的絲光紗線,。以這種質(zhì)料制成的針織布料,不只保留了原棉優(yōu)修的天然特性,,而且具有絲通常的光澤,,織物手感柔軟,吸濕透氣,,廠服,,垂感與彈性---;加之花樣豐富,,穿起來舒服而隨意,,充分體現(xiàn)了高擋的氣質(zhì)與---。
2,、純棉
休閑t恤通常多選用純棉布料,,這種布料的t恤穿的舒服。雖然不像其它的高擋t恤面料,經(jīng)過特殊工藝的處理,,但是純棉,,廠服廠家,依然保持著純棉---的天然特性,,親膚性好,透氣性好,,吸濕性好,。
3、萊卡棉:棉+萊卡氨綸
具有懸垂性和折痕修復(fù)能力,;手感好,,有彈性,尤其適應(yīng)貼身穿著,。
4.滌棉
滌棉與棉的混紡織物的統(tǒng)稱,。優(yōu)點是抗皺性好,不易變形,,缺點是容易起毛,,手感略硬:可以選用65棉,35滌,,手感相對舒適,,也不容易起球,相對價格也較為適中,。
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