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養(yǎng)成的“金鳳凰”飛走了“養(yǎng)成金鳳凰留不住了,�,！辈茉凑f。海濤公司主要加工汽車件,，有職工110人,。2015年沈陽市次職工技能競賽上，公司的2名車工進了前20名,，分別被評上---和工,，---了企業(yè)的---度，可二天曹源的危機感來了,。---職工找到他,，說有同類企業(yè)邀請他加盟，但還決定不下來,，如果能漲漲工資留,，否則跳槽。算來算去,，他給每人每月漲了300元,，可還是走了1人，幾年的培養(yǎng)心血付諸東流,。

2017年全球石墨烯七大趨勢公布,，這7大趨勢分別對未來石墨烯行業(yè)標準,、產(chǎn)業(yè)鏈整合,、價格走勢,，以及石墨烯在儲能、電子,、復(fù)合材料等主要應(yīng)用域的研發(fā)趨勢進行了展望,。趨勢：石墨烯價格將持續(xù)回落無論是石墨烯膜還是石墨烯微片的價格都將會進步。在石墨烯膜方面,，小尺寸的石墨烯膜價格下降比較快,，而大尺寸的石墨烯薄膜還是---產(chǎn)品，因此價格下降速度較慢,。另方面,，石墨烯微片粉體的價格也將持續(xù)回落。趨勢二：商業(yè)定制化石墨烯產(chǎn)品需求興起石墨烯產(chǎn)品的商業(yè)定制化需求日益明顯,。





1月15日,，湖北省代曉東作工作報告。報告-,，2016年,，湖北供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進，壓減鋼鐵產(chǎn)能338萬噸,、煤炭產(chǎn)能1011萬噸,。1月15日，吉林省代劉中表示,，---去產(chǎn)能,，將推動通鋼集團壓減煉鐵產(chǎn)能80萬噸。1月15日,，天津市十六屆六次會議開幕,，東峰作工作報告。報告-,，天津2017年壓減煉鋼產(chǎn)能180萬噸,。1月13日，重慶市四屆五次會議舉行次---,，代張清在工作報告中稱,，2016年重慶去除鋼鐵產(chǎn)能517萬噸、煤炭產(chǎn)能2084萬噸,。

而物聯(lián)網(wǎng)這個大概念行業(yè)來說,，所包含的范圍和產(chǎn)品太多太雜。發(fā)展新的,，和新的行業(yè),，是和人們生活息息相關(guān)的行業(yè)來說,，是眾多吃瓜群眾關(guān)心的東西。而相關(guān)的服務(wù)體驗雖然也重要,，但是比起自己的-,。孰輕孰重，心里的那桿秤已經(jīng)在自己傾斜了,。不是進行物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的,，美的物聯(lián)進程也是比較快的，而因為問題,，出現(xiàn)的東西,，也是讓人們不斷的驚慌。在2015年4月,，美華盛頓的對夫妻陷入了個令人寢食難安的狀況,。



我覺得這個很重要，心無旁騖,，方可心成城,。說到這里，現(xiàn)場重要性---,。無論是5s,還是6s�,，F(xiàn)場關(guān)鍵性，從沒改變過,。在工作中,，很多員工對于問題處理還不夠，個人修養(yǎng),、基本素質(zhì)還需要進步加強,。對現(xiàn)場管理還需進步加強，執(zhí)行力不夠,。

 　　對于車間整理自己沒有能夠及時整理,，對于些半成品退倉不夠及時。這些因素都會困擾著員工,，只有從---解決才能工作進程,。其實少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實,，不精,、意識薄弱、依賴心強等都有待轉(zhuǎn)變,、---和,。

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