一件好的工作服是有---的,，當企業(yè)的員工穿上這樣的工作服，會給別人留下深刻的印象,，也是對企業(yè)形象的好傳播,。比如順豐公司的快遞員工裝，他們的快遞員走到哪里,，職業(yè)裝,，都是一個流動的形象廣告,。

上面我們是從對外形象的標識性來講的工作服的差---所帶來的好處，另外,，企業(yè)定制工作服的差---還有一個含義,，就是企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同職能部門之間的工作服差---,，或者是同一部門不同上下級關系的差異,，有的是顏色上的差異,，有的是在或者胸章上有差異,，還有的就是款式上的差異，職業(yè)裝訂做,，而這樣的差---顯然是對企業(yè)內(nèi)部正規(guī),、的管理大有裨益的。