員工工作服定制的幾個重要因素

首先,，工作服定制的一個重要因素，就是實用性。工服終究還是要以人為基礎(chǔ),，在工作當(dāng)中應(yīng)該起到一定的作用,，不能僅僅是為了---，工服的實用性主要還是體現(xiàn)在工作當(dāng)中,，比如穿著的舒適度,，動作的協(xié)調(diào)性以及特殊工作環(huán)境下能夠起到保護員工的目的等等。這些都是我們在初時應(yīng)該注意到的幾個方面,。

然后,，工作服定制還需要講究藝術(shù)性。藝術(shù)性是為了能夠---的樹立起公司形象,，工服要有自己的特色,，在現(xiàn)代科技水平如此發(fā)達的當(dāng)下，如果還定制傳統(tǒng)的工服款式,，不僅不會讓自己的企業(yè)形象蒙受損失,，更是對于在客戶心目中形象的一種不尊重，因此在定制時要---注重款式方面,，像男士工服要表達出成熟穩(wěn)重的男士---,，這樣可以給客戶更多的---感；女士工服則要表達出優(yōu)雅氣質(zhì)和干練的一面,，這樣可以---的拉近與客戶之間的距離,，---的提高自身的服務(wù)水平。

當(dāng)然,，工作服定制同樣需要---其具有標識性,。顧名思義，要能夠充分表達出對于自身企業(yè)文化和企業(yè)理念的一種傳遞,。當(dāng)然標識性還可以是不同工作崗位或者是不同工作部門之間的有效區(qū)別,，公司工衣生產(chǎn)廠家，可以---的協(xié)調(diào)管理,，進行任務(wù)分工等等,。

定制工作服鑒別

　　找供應(yīng)商做衣服，拿到成品怎么鑒別,。重慶工作服定制廠家重慶紡心服飾有限公司將簡要介紹以下幾個方面:

　　一,、要看外觀，要求它的質(zhì)地要好,，工作服要折疊整齊,，整潔，沒有褶皺,，而且衣服要沒有線頭,，工衣生產(chǎn)廠家,，顏色要光鮮，而且它的款型要滿足我們工作時所需的,。

　　二,、要聞，對于一件新衣服來說肯定有味道,，你可以通過氣味來辨別這件衣服是不是劣質(zhì)的材料,，一般劣質(zhì)的布料制作的工作服在沒有洗的時候回有股刺鼻的氣味。

　　三,、規(guī)格,，在選用工作服時，一定要按照公司所要求的規(guī)格進行選擇,，避免不符合公司的標準,，防酸堿工衣生產(chǎn)廠家，到時又要重新選購,。

　　四,、看衣服的色差，我們可以從工作服的不同的部位來觀察它的顏色,，看它的各個部位的顏色是否是一樣的標準,，有的劣質(zhì)的衣服的顏---差相當(dāng)?shù)拇螅瑖栏癫环�合我們選用工作服的標準,，在購選時,，一定要注意多看幾眼，而且它的布料的顏色要求z好能夠褪色,。

　　五,、在選擇工作服時，要看服裝有沒有瑕疵,，像有的衣服,，它的某部分的做工會很明顯的有瑕疵,，還有的服裝會在某個區(qū)域上有一些小洞,，污點等。我們在選擇時還要注意縫制衣服是針距的要求是否滿足規(guī)格,。