義烏市倍隆服飾有限公司主營(yíng)休閑襯衫,、商務(wù)襯衫、中老年襯衫,、韓日系襯衫,、女士v領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等,，支持-批發(fā),，檔口、加工定制,，來(lái)料加工,，商務(wù)正裝襯衫，一件代發(fā)等多種合作模式,。
倍隆服飾與您分享
商務(wù)襯衫定制分類意義
工作服的分類及工作服的意義
1,、能提高企業(yè)的凝聚力
穿工作服和西裝可以增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，商務(wù)襯衫定做,，從而增強(qiáng)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和員工與員工之間的協(xié)作辦感,。
2、能樹(shù)立企業(yè)形象
穿工作服和西裝的員工不僅是個(gè)人形象的包裝,，也是企業(yè)形象的體現(xiàn),。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，擁有形象的企業(yè)更容易在商業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中-,。形象能力轉(zhuǎn)化是企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前-的法律基礎(chǔ),。
3、能創(chuàng)造的企業(yè)文化
人們穿著工作服，商務(wù)襯衫連衣裙,，不僅能反映員工的精神面貌,，還能反映企業(yè)的文化內(nèi)涵。例如,，深色和保守風(fēng)格的-反映了公司-的風(fēng)格,。然而，色彩鮮艷,、的工裝褲可以展示企業(yè)的和開(kāi)拓精神,。
4、能規(guī)范員工行為
穿上工作服和套裝后,，員工可以快速工作進(jìn)入,。-是自律、敬業(yè)和忠于職守的體現(xiàn),，商務(wù)襯衫,，它無(wú)疑能起到規(guī)范員工行為和提升紀(jì)律觀念的作用。這表明工作服的價(jià)值和意義仍然非常重要,。
義烏市倍隆服飾有限公司主營(yíng)休閑襯衫,、商務(wù)襯衫、中老年襯衫,、韓日系襯衫,、女士v領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等,，支持-批發(fā),，檔口、加工定制,，來(lái)料加工,，一件代發(fā)等多種合作模式。
倍隆服飾與您分享工作服面料的選材:從衣服材質(zhì)上看,，棉,、麻、絲等天然纖維是夏季穿衣的選擇,。根據(jù)測(cè)定顯示,，氣溫在24℃、相對(duì)濕度在60%左右時(shí),，蠶絲品的吸濕率約為10%,，棉織品約為8%，合成纖維的吸濕率差,，一般不到3%,。絲綢衣服親膚性-，重量輕、厚度薄,，在炎炎夏日穿上一款絲綢衣服,，既舒適美觀，還會(huì)感覺(jué)通體涼快,。棉質(zhì)衣服吸汗,，透氣性好，而且面料柔軟,，不僵硬,。麻質(zhì)的衣服因?yàn)槠浞肿咏Y(jié)構(gòu)松散,、質(zhì)地輕,、孔隙大，透氣性和吸水性-,。
義烏市倍隆服飾有限公司主營(yíng)休閑襯衫,、商務(wù)襯衫、中老年襯衫,、韓日系襯衫,、女士v領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等,，支持-批發(fā),，檔口、加工定制,，來(lái)料加工,，一件代發(fā)等多種合作模式。
倍隆服飾與您分享襯衣定-裝的非常重要,，千萬(wàn)不要因?yàn)樽约喝狈Ψb這方面的知識(shí),，而導(dǎo)致自己的服裝在定做的時(shí)候出現(xiàn)任何的問(wèn)題，而且我們?cè)诙ㄗ龅臅r(shí)候,，要與設(shè)計(jì)人員進(jìn)行溝通,，了解一下如何才能設(shè)計(jì)出適合自己的服裝來(lái)，希望這些辨別襯衫的方法能讓大家有所收獲,，此外,，如果自己定做了-的襯衫，我們還要學(xué)會(huì)保養(yǎng)襯衫,，讓襯衫的穿著壽命有所延長(zhǎng),。
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