定制工作服時(shí)要考慮的因素

1員工的工作狀況:

而職位又是區(qū)分不同服裝種類(lèi)的一個(gè)因素，例如,，辦公室穿著職業(yè)服,；工廠的工人穿著防護(hù)衣；店員或銷(xiāo)售人員要面對(duì)顧客,，衣服的顏色和樣式要更貼近顧客,，更適合商務(wù)場(chǎng)合。

2員工年齡:

員工的年齡是許多設(shè)計(jì)公司容易忽視的因素,，結(jié)果自己認(rèn)為是好的設(shè)計(jì)方案,，實(shí)際操作的結(jié)果卻不令人滿(mǎn)意。實(shí)際上,，夏季工作服,，不同年齡層的人對(duì)服裝的喜好有很大差異。我們一般習(xí)慣于理解企業(yè)員工的年齡和性別,，統(tǒng)計(jì)不同年齡層的人數(shù),，盡量在服裝的設(shè)計(jì)、顏色,、面料上材質(zhì)等方面照顧多數(shù)的員工,。