選擇適合自己行業(yè),，與公司的文化色匹配,，的顏色對于工服的設(shè)計尤為重要,，在顏色搭配上，河南職業(yè)裝,，不應(yīng)該超過3種,，不然，讓人看起來很不舒服 ,。穿職業(yè)裝的好處：提高企業(yè)凝聚力人是活躍的企業(yè)資源,，也是唯1一一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心,，同仇敵愾,，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得---。因此,，要想提高企業(yè)效益,，優(yōu)先要提高員工凝聚力。與日常服(自由服)不同,，職業(yè)裝廠家,，根據(jù)一定的目的、有特定的形態(tài),、著裝要求,、加上---裝飾、具備機能性特色,，又有---的材質(zhì),、色彩、附屬品等,，定做西服職業(yè)裝,，既有區(qū)別又統(tǒng)一的服裝;

比如深色調(diào)和樣式保存的---表現(xiàn)的是企業(yè)的-作風(fēng)，廠服---可以樹立企業(yè)形象,。職工穿戴---既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的表現(xiàn),。職業(yè)裝面料本身對車縫狀況有很大的影響。比如一些組織細密的職業(yè)裝面料,、經(jīng)過后整理的面料,、較薄且不具伸縮性的職業(yè)裝面料。在發(fā)達,，職業(yè)裝發(fā)展迅猛,，其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從大服裝體系中分離出來而成為一個相對獨立的uniform服裝分系統(tǒng)。并且職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的,、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā),、設(shè)計,、生產(chǎn),、銷售、使用等方面的服裝價值體系和理論研究體系,。