4,、節(jié)能管理
主要包括雙控管理,、節(jié)能監(jiān)察管理、節(jié)能---管理,、能源利用狀況報告,、節(jié)能服務(wù)公司管理、節(jié)能法規(guī)政策,、節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)管理,、節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品模塊,。
4.1雙控管理
針對能源消耗總量和強(qiáng)度“雙控”目標(biāo)任務(wù),健全目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制,,完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核制度,,實(shí)現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的逐級分解,和對各級主管部門及重點(diǎn)用能單位的考核,。根據(jù)各地區(qū)和重點(diǎn)用能單位的歷史能源消費(fèi)統(tǒng)計情況,,對上級主管部門下達(dá)的全區(qū)節(jié)能目標(biāo)進(jìn)行逐級分解至各地區(qū)和重點(diǎn)用能單位。制定節(jié)能目標(biāo)分解規(guī)則,,---節(jié)能目標(biāo)分配的公平合理,。
設(shè)定各下級區(qū)域年度節(jié)能量指標(biāo),并進(jìn)行考核,。對各地區(qū)能耗雙控,、節(jié)能量指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測及預(yù)警。根據(jù)系統(tǒng)歷史監(jiān)測數(shù)據(jù),,建立節(jié)能形勢預(yù)測分析數(shù)據(jù)模型,,統(tǒng)計分析當(dāng)前全區(qū)節(jié)能指標(biāo),企業(yè)管理軟件開發(fā),,并對未來節(jié)能形勢進(jìn)行預(yù)測預(yù)警,,為主管部門及時調(diào)整節(jié)能政策提供參考,---節(jié)能目標(biāo)的順利完成,。
4.2節(jié)能監(jiān)察管理
節(jié)能主管部門面向企業(yè)在線發(fā)布節(jié)能監(jiān)察文書,。通過節(jié)能監(jiān)察管理模塊,主管部門可以對重點(diǎn)用能單位實(shí)現(xiàn)在線節(jié)能監(jiān)察和管理,。
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