建設(shè)節(jié)約型---需要根據(jù)機構(gòu)事務(wù)管理的規(guī)律,，嚴(yán)格實行成本效益管理,，加強投入產(chǎn)出分析，確立節(jié)約型---的定額定員管理標(biāo)準(zhǔn),、---標(biāo)準(zhǔn)和費用定額標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。  方式方法是否得當(dāng)，重點用能單位能源計量---規(guī)范,，很大程度上決定了節(jié)約型---建設(shè)的---,。應(yīng)探索工作方式，推行量化管理,、信息化管理,、績效管理、合同能源管理,、代建制等現(xiàn)代---事務(wù)工作方式方法,。體制機制。建設(shè)節(jié)約型---涉及面廣,，---門和參與部門較多,，需要明確組織機構(gòu)、部門職責(zé)分工和協(xié)調(diào)配合關(guān)系,，三門峽能源計量,，形成工作合力，建立健全節(jié)約型---建設(shè)的管理體制和運行機制,。

第三,，當(dāng)前，-十分關(guān)注自身建設(shè),，對節(jié)約財政資金,、降低行政運行成本、提高行政效能提出了新的更高的要求,。培育以節(jié)儉效能為特征的---事務(wù)文化,，是回應(yīng)-關(guān)切，滿足-期待的迫切需要,。第四,，社會越發(fā)展進(jìn)步，人們越崇尚文明�,，F(xiàn)代文明,，本身就包含珍惜資源、珍愛環(huán)境的生活態(tài)度和以艱苦奮斗為榮,、以浪費為恥的精神境界,。培育以節(jié)儉效能為特征的---事務(wù)文化，能源計量管理,，是不斷賦予---事務(wù)工作新的時代內(nèi)涵的客觀要求,。第五，---事務(wù)部門管錢,、管物,、管資產(chǎn)，承擔(dān)著和當(dāng)家---、配置資源的重要職責(zé),，始終堅持量入為出,、精打細(xì)算，勤儉持政,、節(jié)用為民,，統(tǒng)籌利用服務(wù)保障資源，提高財政資金使用效益,，培育以節(jié)儉效能為特征的---事務(wù)文化,，是履行---事務(wù)-的現(xiàn)實選擇。