在實(shí)際操作中，在簽訂勞務(wù)外包合同和勞務(wù)---合同方面,，企業(yè)應(yīng)該注意以下事項(xiàng)：

1.合同名稱上必須明確說(shuō)明是勞務(wù)外包合同還是勞務(wù)---合同,。

2.明確合同的標(biāo)的以及結(jié)算方式，合同的標(biāo)的是“事”還是“人”,，費(fèi)用結(jié)算方式是工作量還是服務(wù)時(shí)間,。

3.明確對(duì)勞動(dòng)者的管理責(zé)任主體。勞務(wù)外包合同可以要求勞務(wù)承承包單位遵守發(fā)包單位的安全管理以及規(guī)章制度,；但是要說(shuō)明勞動(dòng)者的工作時(shí)間以及工作內(nèi)容安排由承包單位自己負(fù)責(zé),。

勞務(wù)---合同中，勞務(wù)外包公司，用工單位要求勞務(wù)---單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。在---協(xié)議中,，按照《勞動(dòng)合同法》的要求，應(yīng)當(dāng)約定---崗位和人員數(shù)量,、---期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任，明確勞務(wù)---單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)---協(xié)議的內(nèi)容告知被---勞動(dòng)者,。

4.約定稅收財(cái)務(wù)處理,。

在勞務(wù)外包合同中，說(shuō)明勞務(wù)費(fèi)用稅收的處理,，可以約定企業(yè)支付的費(fèi)用是含稅價(jià),，要求承包單位提供。

勞務(wù)---合同中說(shuō)明,，勞動(dòng)者的工資稅收由勞動(dòng)者自己負(fù)擔(dān),，與企業(yè)---費(fèi)用的結(jié)算可以約定稅收及處理。

需要提醒的是,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十四條的規(guī)定,，勞務(wù)---外包公司，個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,，給勞動(dòng)者造成損害的,，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此企業(yè)勞務(wù)外包好是找法人實(shí)體作為承包單位,，亳州勞務(wù)外包公司,，以減少風(fēng)險(xiǎn)。

勞務(wù)---與中介的區(qū)別是什么呢,？今天大家一起來(lái)了解一下

性質(zhì)不同：無(wú)論獵頭還是職業(yè)介紹所都屬于間接性的中介服務(wù),，而勞務(wù)---則是提供直接的勞務(wù)服務(wù)。

關(guān)系不同： 主要的差別在于勞動(dòng)者與企業(yè)間存在的雇傭關(guān)系不同,。勞動(dòng)者與---公司是雇傭關(guān)系,，而與企業(yè)即客戶單位是服務(wù)關(guān)系。

責(zé)任不同： 由于雇傭關(guān)系的不同,，---公司與勞動(dòng)者之間的關(guān)系,，緊密、嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé),，更有利于勞動(dòng)者的就業(yè)與再培訓(xùn),，有利于待業(yè)者的重新組織化，而中介公司與勞動(dòng)者則只是簡(jiǎn)單的介紹工作的關(guān)系,，不存在任何隸屬并且負(fù)擔(dān)責(zé)任較少。